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新卒採用支援

選考・インターンシップコンテンツの設計

選考は「評価」だけでなく「企業の魅力を伝える」場にする

ツナグ・ソリューションズは、アルバイトだけにとどまらず新卒採用に関する様々なコンサルティング・採用代行業務を提供しております。その中で、「アルバイト採用で成功している企業が、必ずしも新卒採用で上手くいくとは限らない」ということを感じております。
特に、販売・フード・サービス業においては、「アルバイトは集まるが、新卒の学生が集まらない」「新卒が入社してもすぐに辞めてしまう」などのお悩みを抱えている企業も多いのではないでしょうか。

販売・フード・サービス業の課題は本当の姿を理解してもらえず「就職先」として意識してもらえないことが挙げられます。こうした企業の悩みを熟知しているツナグ・ソリューションズだからこそ 選考の場を一方的な評価だけでは終わらせずに、企業の良さを伝える動機付けの場にするコンテンツを提供できます。
また社内アルバイト向けに就活支援等のプログラムを取り入れながらのインターンシップコンテンツやアルバイトから新卒社員登用の採用コンサルティングなども手がけております。

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