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中途採用支援

中途採用実務代行

個別対応で煩雑になりがちな中途採用活動をサポート

中途採用で最も重要となるのが、応募してほしいターゲット人材に対して、いかに動機付けし、入社に導けるか?ということです。そのためには、「応募へのお礼」や「選考への呼び込み」など、応募者との細かいやりとりの一つひとつが極めて重要になってきます。
中途採用は応募経路が多く、求職者の選考進捗管理で個別の対応が煩雑になっていたり、社内で業務の情報共有が難しくなりがちです。ツナグ・ソリューションズの採用実務代行では、こうした業務を一括で代行し、御社の採用活動に関わる業務をシンプルに標準化することをお手伝いします。

中途採用実務代行・図解

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