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アルバイト・パート採用支援

アルバイト・パート採用コンサルティング

アルバイト・パート採用に人材戦略・推進のパートナーとして

私たちの採用コンサルティングは、単に必要な人数を集めることを目指すものではありません。あくまでも、御社の売上及び利益を最大化させるために必要な「人材戦略」を、現場での実践性を最優先に立案するとともに、その戦略を最速で推進するためのお手伝いをいたします。 その内容に、明確な形はありません。
たとえば、採用したい人物像を明確にし、必要数を集めるための採用手法・フロー構築を行なうという事例もあれば、店舗ごとに採用を実施していたチェーン店において全体で採用状況を管理する仕組みを導入し、コストの最適化を図るといった事例もあります。
ぜひ一度ご相談下さい。

アルバイト・パート採用コンサルティング・図解

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