HOME > お知らせ > ニュースリリース > 詳細

お知らせ

2016年03月01日 | ニュースリリース

子育てママのキャリア支援 未経験からのクリエイター育成〜ママスクエアと業務提携を開始〜

採用代行業をメイン事業とする株式会社ツナグ・ソリューションズ(本社:東京都千代田区有楽町、代表取締役社長:米田 光宏、以下 ツナグ・ソリューションズ)は、託児スペース付ワーキングスペースを運営する株式会社ママスクエア(本社:東京都港区三田、代表取締役社長:藤代 聡、以下 ママスクエア)と業務提携を結びました。

■業務提携の背景
ツナグ・ソリューションズは2007年の創業以来、アルバイト・パート領域の採用代行会社として求人広告の媒体選定及び広告作成ディレクション、応募受付の代行を行っております。「アルバイトをヒーローに!」をキーワードに、ダイバーシティの観点からも多様な働き方を応援しています。ママスクエアのお子さんを連れて勤務できる画期的な雇用環境の創出と、ライフイベントの変化があってもキャリアを積める仕組みづくりに共感し、双方の想いを合致させる今回の業務提携に至りました。
ママスクエアでのアンケートによると、「今回の仕事が初めての復帰」という回答が就業者の72%(図1参照)。その大きな理由の一つが「お子さんが小さかったから」でした。実際に0〜3歳のお子さんがいる方は全体の86%(図2参照)。託児スペース付のワーキングスペースを運営するマ マスクエアは、ママの仕事復帰を促す画期的なスペースであると言えます。
※調査概要
対象者 ...ママスクエア イオンレイクタウンmori店に勤務するスタッフ25名
調査期間...2016年1月28日〜29日

■ツナグ・ソリューションズとママスクエアが生み出す「子育てママクリエイター」
求人原稿制作は、ただ募集要項や待遇などを入力するだけでなく、ターゲットに訴求するコピーワークも行っており、クリエイティブ要素が十二分にある業務。未経験からクリエイターを育てるノウハウを持つツナグ・ソリューションズがリソースを提供し、ママスクエアの子育てマママネジメントのノウハウにのせ、「ビギナー」を「クリエイター」にまで育てていきます。

■業務内容
ママスクエアとパートナー体制を取り、深刻な人材不足を背景に増加を続ける各種求人広告の作成業務にあたります。主な領域は、広告物におけるコピーワーク・ビジュアル制作などの各種クリエイティブです。

■ママスクエアにおける反響
0〜3歳児のお子さんがいるママの働ける求人募集が少ない中、原稿作成という求人募集はさらにレアとなり、ママスクエア求人の中でもとりわけ関心の高いものになっています。応募された方からは「未経験なのに原稿ライティングという、専門職に携われることにわくわくした」「子どもを預けて仕事をすることに、最初は夫が難色を示していたが、ママスクエアの自社内に託児所があること、ガラス越しに子どもの様子を見ることができること、原稿作成のデスクワークとい うことを知って、安心して送り出してくれた」などのコメントが寄せられています。
ツナグ・ソリューションズとママスクエアは今後もパートナーシップを取り、子育てママの職場復帰・キャリアアップを支援してまいります。

図1 職場復帰はママスクエアが初めてですか?
職場復帰は.png

図2 一番下のお子さんはおいくつですか?
一番下の.png

【本リリースに関するお問い合わせ先】
株式会社ツナグ・ソリューションズ
担当 : 事業企画本部・牧戸(まきと)
Tel : 050-3816-5568
E-mail: mp-info@tsunagu.co.jp

お問い合わせフォーム

株式会社ツナグ・ソリューションズ

〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル7F TEL :050-3816-5566
※おかけ間違いが大変多くなっておりますので、IP電話の(050)を省かずにお掛けいただきますようお願い申し上げます。

Copyright © TSUNAGU SOLUTIONS Inc. All Rights Reserved.

facebook twiiter