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お知らせ

2015年07月14日 | ニュースリリース

採用・雇用の在り方を提案する本『時代を勝ち抜く人材採用』が発売になりました。

『時代を勝ち抜く人材採用』(ダイヤモンド・ビジネス企画)
著者:武井 繁(たけい しげる)
共著:米田光宏(よねだ みつひろ)

外部環境の劇的な変化により、今日よりも明日、今月よりも来月、今年よりも来年と、
企業の採用活動はますます厳しくなっています。
うなぎのぼりの採用コストが経営を逼迫し、企業の存続をも脅かす。
このような未曾有の採用難に直面する現在の日本においては、
いかなる採用戦略を取ればよいのでしょうか。

本書では、あらゆる企業規模や業態の垣根を越えて汎用的に展開できる「勝ち抜く秘訣」を紹介。
採用数増加と採用コスト削減という二つの課題を共に解決いたします。
ヒトが変われば組織が変わり、社会が変わります。
人材採用における実践的な方法を紹介すると共に、第4章においては、
雇用後の大きな課題となる離職の回避「リテンション」に繋がる取り組みを紹介。
さらにセブン-イレブン・ジャパン、ミキハウス、テン コーポレーション(天丼てんや)など
豊富事例を読み進めることで、今後の採用・雇用の在り方を提案させていただきます。

Amazon.co.jp/ 大手書店にて、7/17(金)〜販売開始。

時代を勝ち抜く人材採用.png

『時代を勝ち抜く人材採用』(ダイヤモンド・ビジネス企画)

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