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お知らせ

2014年11月25日 | ニュースリリース

第9回ニッポン新事業創出大賞で特別賞を受賞しました

弊社の『アルバイト・パート採用代行業務』が、公益社団法人日本ニュービジネス協議会連合会主催の、  『第9回ニッポン新事業創出大賞』のアントレプレナー部門で特別賞を受賞致しました。


◆受賞理由(受賞者紹介より抜粋)
国内の採用活動代行サービス業社の対応領域のほぼ全てが、新卒・中途採用であるが、当社は、飲食・流通・小売 などの多店舗展開の現場人員(アルバイト・パート=AP)採用を主たる事業としている。AP採用を主力事業とするのは、 業界でも当社のみである。各々の店舗により採用ニーズが異なるAP採用活動では、店舗数分の採用実務が存在する といっても過言ではなく、複雑かつ煩雑な採用業務を一括集約し代行している点が大きな革新性である。 豊かな社会での働き方の多様性に対応した当社の取組みを評価して、特別賞に相応しいと判断した。

【ニッポン新事業創出大賞/実施概要】
◆主催
公益社団法人日本ニュービジネス協議会連合会(略称:JNB)

◆目的
単独若しくは第三者と連携した新事業・活動により、革新的な商品・サービスを市場に 提供している企業(又はその代表者)及び新事業・活動に係る支援活動において顕著な実績を挙げている個人等を顕彰することによって、 いわゆる新事業創出促進の一契機とし、もって我が国の経済社会・地域の活性化に資することを目的とする。

◆表彰対象
(1)新事業・活動(起業、第二・第三創業等)を展開している企業、LLP、NPO等若しく は、その代表者(但し、企業の場合、上場・公開企業は除く)、及び (2)新事業・活動を支援している個人(グループを含む)等

◆審査基準
アントレプレナー部門
新事業の開始から概ね5年以内、または会社設立から概ね10年以内の未上場企業。
◇アントレプレナーマインド(起業家精神)
◇事業・活動の新規性、革新性(商品・サービス若しくは提供システムの新規性、革新性)
◇当該事業・活動の実績(収益性、成長性)、並びに将来性
◇経済・社会、地域への貢献度、波及効果
◇財務の健全性

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授賞式の様子

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弊社代表 米田光宏(上段左から6番目)

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