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お知らせ

2017年04月21日 | メディア掲載情報

産経新聞朝刊に、ツナグ働き方研究所 所長 平賀がコメントした記事(「コンビニ・スーパーのシニア雇用」)が掲載されました

本日発行の産経新聞朝刊の「コンビニ・スーパーのシニア雇用」という記事に付記する専門家コメントとして、 弊社母体の研究機関『ツナグ働き方研究所』所長 平賀の意見を求められ、コメントをいたしました。
産経ニュース(オンライン)においても、併せて掲載されております。

■「産経ニュース(オンライン)」
http://www.sankei.com/life/news/170421/lif1704210020-n1.html


★「多様な労働市場のリアル」に関する本を出版しました。
『非正規って言うな!』 著・ツナグ働き方研究所 所長 平賀充記
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https://goo.gl/6Xt7Hi

■ツナグ働き方研究所とは...
アルバイト・パート専門の人材コンサルティング会社ツナグ・ソリューションズを母体とする「多様な働き方」の調査研究機関。少子高齢化による労働力人口の構造変化やIT技術の進化、グローバル化による産業構造変化が加速する中、ますます広がりを見せるアルバイト・パートを中心とした多様な労働市場において、「個人の価値観が尊重される働き方」「現場の人材が最も輝く働き方」「21世紀をリードする多様な働き方」をテーマに、調査・研究・開発に取り組む。

IMG_5954.JPG ■平賀充記(ひらがあつのり)
1963年長崎県生まれ。同志社大学卒後、1988年リクルートフロムエー(現リクルートジョブズ)に入社。人事部門で新卒採用を担当した後、社内留学制度でニューヨーク滞在。帰国後「FromA関西版」「FromA東海版」創刊に携わり、1998年から「FromA東海版」編集長に。2003年「FromA関東版」編集長に就任。当時開発した求人広告でのビジュアルコミュニケーションが、その後の求人業界のスタンダードとなる。2008年からは「FromA」「FromA_NAVI」「タウンワーク」「とらばーゆ」「ガテン」などリクルートの主要求人媒体の全国統括編集長。2009年ダイバーシティ転職サイト「はたらいく」を立上げ。2012年リクルート分社化で株式会社リクルートジョブズ。メディアプロデュース統括部門担当執行役員に就任。2014年株式会社ツナグ・ソリューションズ取締役に就任。2015年ツナグ働き方研究所を設立、所長に就任、今に至る。 「不況期ならではの人材採用成功の秘訣 本当にいいヒト 採っていますか? 」「天職のススメ 自分らしく働ける仕事に出会うための6か条」「今、企業が求める人材」「親として知っておきたい就職活動」など講演多数。

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