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2016年12月05日 | メディア掲載情報

人事・総務向け情報誌「月刊 人事マネジメント」に、ツナグ働き方研究所 所長 平賀の寄稿文が掲載されました

人事・総務向けマネジメント情報誌「月刊 人事マネジメント」の2016年12月号本誌巻末およびWEBマガジン「HRM Magazine」に、弊社母体の研究機関『ツナグ働き方研究所』所長 平賀が寄稿致しました。

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■「HRM Magazine」
http://hrm-magazine.busi-pub.com/trends1612.html

『多様な労働力をもっと活かそう』をテーマとして、(1)日本の労働力の現状、(2)パート・アルバイトのリアルな空気感、(3)今後の多様な労働力の活用の3つを軸に、弊社取締役で『ツナグ働き方研究所』所長の平賀充記が語っております。



★「多様な労働市場のリアル」に関する本を出版しました。
『非正規って言うな!』 著・ツナグ働き方研究所 所長 平賀充記
■amazonや各書店にて発売中!
https://goo.gl/6Xt7Hi

■ツナグ働き方研究所とは...
アルバイト・パート専門の人材コンサルティング会社?ツナグ・ソリューションズを母体とする「多様な働き方」の調査研究機関。少子高齢化による労働力人口の構造変化やIT技術の進化、グローバル化による産業構造変化が加速する中、ますます広がりを見せるアルバイト・パートを中心とした多様な労働市場において、「個人の価値観が尊重される働き方」「現場の人材が最も輝く働き方」「21世紀をリードする多様な働き方」をテーマに、調査・研究・開発に取り組む。

■平賀充記(ひらがあつのり)
1963年長崎県生まれ。同志社大学卒後、1988年?リクルートフロムエー(現リクルートジョブズ)に入社。人事部門で新卒採用を担当した後、社内留学制度でニューヨーク滞在。帰国後「FromA関西版」「FromA東海版」創刊に携わり、1998年から「FromA東海版」編集長に。2003年「FromA関東版」編集長に就任。当時開発した求人広告でのビジュアルコミュニケーションが、その後の求人業界のスタンダードとなる。2008年からは「FromA」「FromA_NAVI」「タウンワーク」「とらばーゆ」「ガテン」などリクルートの主要求人媒体の全国統括編集長。2009年ダイバーシティ転職サイト「はたらいく」を立上げ。2012年リクルート分社化で株式会社リクルートジョブズ。メディアプロデュース統括部門担当執行役員に就任。2014年株式会社ツナグ・ソリューションズ取締役に就任。2015年ツナグ働き方研究所を設立、所長に就任、今に至る。 「不況期ならではの人材採用成功の秘訣?本当にいいヒト 採っていますか? 」「天職のススメ?自分らしく働ける仕事に出会うための6か条」「今、企業が求める人材」「親として知っておきたい就職活動」など講演多数。

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